مديرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان گفت: 90‌ هزار کارگر در اين استان مشمول قانون کار هستند که 50 درصد آنها در حوزه صنعت و بقيه در حوزه‌های مختلف مثل خدمات فعاليت می کنند

رئيس‌ کل دادگاه‌های عمومی و انقلاب زنجان گفت: استان زنجان از استان‌های ممنوعه برای به‌کارگيری اتباع غيرمجاز است

رئیس تعاونی ساماندهی کارگران ساختمانی و فصلی استان: قانونی که درباره بیمه کارگران ساختمانی مصوب شده خوب است اما مبهم هم هست! کاش مثل گذشته شاهد دلالی نباشیم!

کارگران: برخی کارفرماها تا متوجه می‌شود کارگران پیگیر اجرای قانون سخت و زیان‌آور هستند، اخراجشان می‌کنند!/ سرپرست معاونت روابط کار اداره کل کار استان: اظهارات کارگران را تائید می‌کنم اما این‌چنین کارفرما شاید به تعداد انگشتان یک دست هم نرسد!/ دبیر اجرایی خانه کارگر استان: اراده‌ای برای اجرای قانون در حق کارگر وجود ندارد، شاید بهتر باشد تک‌تک کمیته‌های کارگری پوست‌اندازی کنند!

دبیر اجرایی خانه کارگر زنجان به‌مناسبت سالروز تصویب قانون کار در جلسه‌ای با حضور اصناف گفت: قانون کار پشتوانه جامعه کارگری بوده و دومین قانون فراگیر بعد از قانون اساسی است که در تاریخ ۲۹ آبان در مجمع تشخیص مصلحت نظام در ۲۰۳ ماده مورد تصویب قرار گرفته است

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی گفت: صحبت در مورد اصلاح قوانین کار و تامین اجتماعی، تنها به شکل سه‌جانبه‌گرایانه و با حضور نمایندگان کارگر و کارفرما و دولت باید انجام شود تا اگر ضعفی هست مذاکره کنند و اشکالات را رفع کنند. نه اینکه جنجال راه بیندازند که نظر برخی از آقایان را تامین کنند

اگر قانون رعایت شود کارفرما باید در قرارداد ذکر کند که اگر نیاز به کار در تعطیلات بود، رضایت کارگران جلب خواهد شد یعنی این کار اختیاری و با پرداخت ۴۰ درصد مزد اضافه صورت خواهد گرفت اما چه می‌شود کرد که در کارگاههای کوچک و زیرپله ای، چیزی که رعایت نمی‌شود همین «قانون» است!

شرکت‌های خدماتی کارگران ساده را با دستمزدهای ناچیز جذب و در بدو استخدام تحت عنوان «آموزش برای انجام کار حرفه‌ای» مبالغی را از آنها دریافت می‌کنند